Libra Assistans

- Skapar tillhörighet och delaktighet genom Personlig Assistans

För den som inte bekantat sig med Libra Assistans och deras verksamhet kan det vara en smärre upptäckt. Libra Assistans, som grundades för att uppfylla det växande behovet av personlig assistans, har under de senaste åren etablerat sig som en banbrytare inom branschen. Med nästan 600 anställda idag är deras fokus att ge människor med funktionsnedsättningar en känsla av delaktighet och tillhörighet.

Libra Assistans präglas av ett unikt sätt att arbeta, och det är tydligt att företaget är djupt rotat i sina värderingar. "Vi har inget intresse av att skapa massa styrdokument för att det ska se bra ut", berättar Roberth Klarqvist, VD på Libra Assistans. Istället är deras värdegrund en naturlig del av deras kultur och arbete. De strävar efter att ge människor med funktionsnedsättningar och deras anställda en känsla av egenvärde och tillhörighet, något som tidigare saknats inom branschen.

De bär specialdesignade profilkläder som i första hand inte avslöjar företagsnamnet utan istället har särskilda färger och grafiska element. Detta skapar en känsla av gemenskap och normaliserar behovet av personlig assistans. "Vi vill inte att det ska skrikas ut att någon har personlig assistans", förklarar VD:n. Istället vill de att personer med funktionsnedsättningar ska känna sig stolta och ha möjlighet att vara en del av samhället på sina egna villkor.